re-On heeft deze professionals in loondienst en detacheert hen bij arbodiensten, grote werkgevers, het UWV, de gemeente en verzekeraars.
Onze opdrachtgevers verkeren in een veranderingsproces. re-On helpt om deze veranderingen tot een succes te maken door tijdelijk personeel en/of expertise aan te bieden.
Detacheringen kunnen plaatsvinden op basis van uren, dagdelen of dagen per week gedurende een vooraf bepaalde periode, danwel op projectbasis. Afspraken tussen re-On en de inlener worden vastgesteld in een overeenkomst. In geval van ziekte of overmacht zorgen wij voor een goede vervanger. Wij werken met marktconforme tarieven.
Dit is wat re-On te bieden heeft als:
- arbodienst;
- werkgever en/of zijn verzekeraar;
- gemeente;
- UWV;
- re-integratiebedrijf
Arbodienst
re-On levert bedrijfsartsen om uw spreekuur te draaien.
re-On heeft zelf geregistreerde bedrijfsartsen in dienst, zodat er landelijke opdrachten uitgevoerd kunnen worden. re-On organiseert zorgvuldig uw casemanagement.
re-On biedt u een manager met een afgewogen mix van proces- en mensgerichtheid.
Werkgever en/of zijn verzekeraar
re-On detacheert een arts of een arbeidsdeskundige teneinde te helpen bij het beheersen van het ziekteverzuim. Onze professional pakt de problematiek rond een langdurig zieke werknemer gestructureerd aan. We kennen de wettelijke verplichtingen en de subsidiemogelijkheden.
Gemeente
re-On biedt u professionele ondersteuning bij de beoordeling van functionele arbeidsmogelijkheden van uw cliënten. We detacheren artsen en arbeidsdeskundigen met ervaring in en kennis van re-integratie en participatie. We hebben kennis van de WWB, WI en WMO.
UWV
re-On heeft geregistreerde en gecertificeerde arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen om u te helpen bij het wegwerken van tijdelijke achterstanden.
re-On biedt u een ervaren manager met kennis van de sociale wetgeving.
Re-integratiebedrijf
re-On detacheert consulenten met ervaring in en kennis van re-integratie en participatie.