Onze artsen richten zich op:
- verzuimpreventie;
- verzuimbegeleiding;
- re-integratie;
- consultancy bij arbodienstverlening; en
- claimbeoordeling.
1. verzuimpreventie
Samen met u kan de bedrijfsarts verzuimpreventie effectief inzetten. U kunt hierbij denken aan het stimuleren van arbeidsmotivatie verhogende factoren in het werk, het open spreekuur, verzuimtraining aan de leidinggevenden en werkplekonderzoeken op de werkvloer.
2. verzuimbegeleiding
Verzuimbegeleiding en re-integratie zijn vooral processen tussen de leidinggevende en de werknemer. De bedrijfsarts kan u daarbij adviseren. Een goed samenspel tussen de leidinggevende en re-On helpt uw ziekteverzuim te verlagen en het proces in te richten volgens de verplichtingen van de wet Poortwachter.
3. re-integratie bij arbeidsongeschiktheid
Onze artsen werken samen met diverse disciplines. We organiseren zonodig uw eigen netwerk van disciplines.
re-On BV maakt zelf ook onderdeel uit van een netwerk van bedrijfsartsen. Continuïteit van de dienstverlening is hiermee voor u gewaarborgd. We werken desgewenst op uw locatie, waarmee een directe communicatie met de leidinggevende en medewerkers HRM wordt gewaarborgd. De zieke medewerker komt voor het spreekuurcontact naar het eigen bedrijf en heeft zo de mogelijkheid het contact met de werkplek en collega’s te onderhouden.
4. consultancy bij het opzetten van arbodienstverlening Consultancy aan bedrijven die hun eigen arbodienstverlening willen vormgeven, behoort tot de expertise van re-On BV. Bent u op de hoogte van de mogelijkheden die u heeft nu de verplichte afname van diensten vervallen zijn? re-On adviseert u graag in het vinden de juiste arbodienstverlening voor uw organisatie. Zo weet u tijdig welke oplossing het beste bij uw wensen aansluit. re-On helpt organisaties bij het managen van het gezondheidsbeleid.
Over optimalisatie van het arbeidsvermogen in uw organisatie adviseren we op drie niveaus, te weten:
- op het niveau van de individuele medewerker;
- op teamniveau en
- op organisatieniveau.
5. indicatiestelling en claimbeoordeling
Voor gemeenten, uwv en verzekeraars beoordeelt onze verzekeringsarts de claim vanuit de mogelijkheden van de cliënt. Bij arbeidsverzuim als gevolg van gezondheidsklachten hebben diverse artsen verschillende taken en verantwoordelijkheden. Behandelend artsen richten zich vooral op behandeling van de klachten. Zij beschouwen de balans tussen belasting en belastbaarheid van de patiënt in een algemene context. Bedrijfsartsen zijn gericht op behoud en herstel van deze balans in de werksituatie en bieden verzuimbegeleiding. Bij verzekeringsartsen ligt het accent op beoordeling van de balans in relatie tot de verzekeringsclaim als gevolg van arbeidsongeschiktheid alsmede op re-integratie bij een andere werkgever.