re-On beschikt over de beste medewerkers op sociaal-medisch en medisch terrein. We zijn graag uw adviseur op het gebied van werk, inkomen en zorg. We detacheren onze artsen en arbeidsdeskundigen voor een langere periode, maar ze zijn ook beschikbaar voor een enkelvoudig advies.
Exclusief voor de Verzekeraar
re-On beschikt over artsen en arbeidsdeskundigen, die ervaring hebben in het beoordelen van de arbeidsongeschiktheid. Desgewenst wordt een integraal medisch en arbeidskundig advies opgesteld. We hebben een oordeel over belasting versus belastbaarheid bij de vaststelling van passend werk en algemeen geaccepteerd werk.
Medische principes
De artsen van re-On richten zich op de mogelijkheden en stellen deze vast in nauw overleg met andere disciplines. We vertalen dit naar de functionele mogelijkhedenlijst én zijn betrokken bij de vergroting van de belastbaarheid.
Bedrijfskundige principes
re-On plaatst terugkeer naar eigen vertrouwd werk bovenaan. Ander werk is soms onvermijdelijk. We werken volgens bedrijfskundige principes van taakverschuiving en taakuitbreiding, een nieuwe functie, een nieuwe beroepskeuze en andere ondernemersvaardigheden.
Samenhang in de verschillende belangen
De waarheid ligt vaak in het midden. We kennen het belang van de werknemer of zelfstandig ondernemer, we kennen het belang van continuïteit en kostenbeheersing voor de werkgever en we kennen het belang van de verzekeraar van schadelastbeheersing. We zoeken naar oplossingen om deze belangen in een optimale samenhang te behartigen.
Preventie als u dat wenst !
re-On rekent preventie van verzuim en arbeidsongeschiktheid tot één van haar kerntaken. Verzuimers in onze westerse samenleving hebben een scala aan klachten, die voor tenminste 70 % een relatie met stress hebben.
Onze werkwijze bestaat uit het meten van vitaliteit door jaarlijks een eenvoudige vragenlijst te sturen en afhankelijk van de uitslag zetten we preventieve tools van onze zusterorganisatie Tredin in.